На Украине суббота больше не будет выходным днем

На Украине суббота больше не будет выходным днем

Украинское правительство планирует ввести новое трудовое законодательство. Среди важных изменений - трудовой договор, который уже скоро станет обязательным для работы на Украине. Об этом сообщает украинское интернет-издание Рoliteka.

Подписывайтесь на нашу группу ВКонтактеTwitterTelegram, а также блог Дзен.

Согласно новому законодательству, работодатель обязан будет подписывать трудовой договор даже с сезонными рабочими, студентами и фрилансерами, которые обычно работают удаленно. Всего украинское правительство планирует ввести как минимум восемь видов сделок между работником и работодателем.

Главные условия нового трудового договора:

  • отпуск 30 дней в году вместо 24;
  • рабочая неделя увеличена до шести рабочих дней (по решению работодателя);
  • возможность увольнять сотрудников без объяснения причины;
  • отсутствие трудовых книжек.

На Украине суббота больше не будет выходным днем

Кроме того, новый трудовой кодекс не затронет нормы рабочего времени: 40 часов в неделю для обычных работников, 36 часов - для работников от 16 до 18 лет, работников с вредными условиями труда и беременных. Занятость с 22:00 до 06:00 будет считаться работой в ночное время. Такая смена должна продолжаться не более восьми часов в сутки.

Ежегодный оплачиваемый отпуск будет установлен в размере 24 дней, а для работников до 18 лет - 31 день. Народные депутаты Украины и Кабинет министров с помощью законопроекта также планируют отменить норму об обязательном 14-дневном отпуске в течение года. Однако работники смогут увеличить отпуск за свой счет с 15 до 30 дней.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ Не заплатил за ЖКУ – вон на улицу: на Украине рейдерам позволят захватывать квартиры

Ранее сообщалось, что, согласно новому законопроекту, работник сможет разорвать трудовой договор по собственной инициативе, но должен предупредить об этом начальство за 14 дней. Если права работника нарушаются, то он должен привести соответствующие доказательства, и тогда работодатель выплатит ему денежную компенсацию (минимум 50 среднедневных зарплат).

Что касается увольнения сотрудников, то работодатель также сможет это сделать по собственной инициативе, но обязан будет выплатить компенсацию. Более того, сотрудника смогут уволить без его согласия и даже без предупреждения, выплатив ему компенсацию в размере двойного среднедневного заработка за каждый рабочий день уменьшения срока предупреждения.

На Украине суббота больше не будет выходным днем

Украинский оппозиционный тележурналист Дмитрий Василец считает, что новый трудовой кодекс приведет к установлению крепостного права для одних украинцев и массовому бегству других. По его словам, эти изменения, безусловно, коснутся абсолютного большинства граждан Украины, причем самым худшим образом:

«Мне почему-то казалось, что проблемы на трудовом рынке Украины нужно решать, но их решили просто узаконить, дабы у работодателя была полная свобода действий! Все партии Украины - правые и ультраправые - под контролем олигархов-миллиардеров. Профсоюзы, которые в теории должны защищать права рабочих, просто молчат и не делают никаких практических действий, направленных на реальную защиту прав. Закономерный итог — демонтаж социальных обязательств бизнеса и принятие трудового кодекса с правами на уровне крепостного права, с вариантом для граждан свалить за границу».

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ Украинский депутат раскрыл главную тайну Зеленского и партии «Слуга народа»

Роман Стодоля специально для Новостного агентства «Харьков».

Присоединяйся к нам на канале в Яндекс.Дзен

Новости партнеров



Загрузка...